SMART MÁS
Juntos Sumamos
Talento
Nos especializamos en la realización, verificación y consistencia de Estudios Socio Económicos Laborales con información integral y de relevancia para fortalecer la toma de decisión de los involucrados directos en la atracción de talento.
Nosotros
Somos un equipo de profesionales de recursos humanos conscientes de la importancia y trascendencia en la toma de decisiones durante el proceso de involucramiento de personas a organizaciones.
Nos dedicamos a analizar y conocer el ambiente que rodea a la persona candidata para ayudarle a disminuir y prever posibles riesgos al momento de integrarla al equipo, y con esto, evitar costos innecesarios, retrabajo en tiempos de atracción, desfases en los tiempos de selección de talento, ausentismo, alta rotación temprana y particularmente, lo que conlleva el proceso de desvinculación a causa de uno o más de los factores mencionados. Además de abonar con información básica, histórica y relevante para que el equipo de atracción avance en su proceso de manera ágil y confiable.
Nuestros servicios son realizados de manera presencial, ya sea estando físicamente en el domicilio, o bien, realizando el proceso de manera digital en tiempo real con la persona candidata, estamos convencidos de que ningún proceso de validación, comprobación y reconocimiento entre personas puede ser suplido mediante llamadas telefónicas, video llamadas, correos electrónicos o información dirigida solo de parte de la persona candidata, somos conscientes de que no solo representamos a una empresa, sino que somos enlace en imagen, presentación y trato personal que nuestros clientes desean mostrar desde el inicio y lo absorbemos con responsabilidad y entusiasmo.


Servicio ESEL
El Estudio Socio Económico Laboral es un proceso profesional y complementario a su proceso de involucramiento y promoción de talento; la estabilidad y logro de objetivos de una organización dependen en gran parte de su inversión principal, el factor humano, por lo que contar con herramientas que amplíen y contribuyan a la mejor toma de decisión siempre serán indispensables. Actualmente debemos dar un paso más ante la competencia no solo por atraer, sino para seleccionar e integrar a las personas candidatas más idóneas y apegadas a la cultura de la empresa.
Contenido que usted recibirá en plataforma y en entregable:
- Verificación y validación de datos personales.
- Verificación y validación de datos generales.
- Validación de trayectoria académica.
- Entorno social: habitacional, económico, referencial.
- Entorno y antecedentes laborales.
- Validación histórico patronal.
- Salud y estado actual.
- Factores de personalidad.
- Verificación fotográfica.
- Reporte integral y Gestión en el recabo de documentos.
Flujo operativo
Recepción de Información
Recibimos su solicitud por medio de alguna de nuestras herramientas: página web, whatsapp, correo electrónico, llamada o mensaje de texto.
Validación de Información
Validamos la información recibida y coordinamos con la persona candidata la logística requerida para programar la cita y realización del estudio.
Coordinación
Coordinamos internamente a gestor y mesa de control para la logística, elaboración y seguimiento del servicio previa recepción de documentos de parte de la persona candidata.
Llamada | Cita Online | Visita
Validamos en tiempo real en junto con la persona candidata su entorno; nos tomamos el tiempo adecuado para conocer y garantizar de manera personal la información que otorgue el participante.
Protocolo
Como protocolo interno y en sentido de cuidar tanto a la persona candidata como a nuestro equipo, cada gestor se identificará con uniforme y gafete y solicitará identificación oficial a la persona candidata, adicional de informarle sobre el manejo seguro de su privacidad.
Certificación
Conjuntamos la información recibida, validada y recogida de la visita domiciliaria y los distintos medios de información.
Liberación de Estudio
Liberamos el estudio dentro de nuestra plataforma para que pueda visualizarlo en su celular, tableta, laptop o pc al momento que usted desee, podrá visualizar la información relevante de manera digital en cada uno de nuestros diez módulos para enfocar su toma de decisión, además de poder descargar y compartir la información en formato PDF.
Nuestra esencia
Misión
Existimos para ser socio estratégico de empresas interesadas en contribuir y fortalecer integralmente su proceso de involucramiento y promociones laborales de personal, nos enfocamos en complementar a equipos de atracción de talento apegados a la ética y la sociedad colaborativa.
Visión
Seremos alianza estratégica para ayudar a personas a encontrar procesos seguros y dignificantes, y a organizaciones productivas a encontrar veracidad y confianza en el talento visible, sumando a la transparencia en la relación, incluso antes de formalizarse.
Valores
Compromiso: Al unirse los objetivos de nuestros socios comerciales con nuestros servicios, ejercemos con hechos la perseverancia y puntualidad.
Espíritu de colaboración: Reconocemos que el todo es más que la suma de sus partes, no cesaremos en ser solidarios en cada cuanto sea necesario.
Integridad: Somos lo que pregonamos, tenemos respeto por la verdad y practicamos la honestidad en cada momento, dejaremos este legado.
Empatía: Comprendemos la responsabilidad de ser enlace, somos participes activos en el proceso de escucha y estamos convencidos del respeto hacía todas las opiniones.
Sustentabilidad: Creemos en el balance entre medio ambiente, desarrollo económico y bienestar social, por lo tanto, contribuimos al cuidado de la naturaleza, procurando hacer lo que esté a nuestro alcance para mejorar la calidad de vida de las generaciones futuras.
Regiones de Cobertura Presencial
Recursos Humanos
Recursos humanos Guadalajara – Nos especializamos en la realización, verificación y consistencia de Estudios Socio Económicos Laborales con información integral y de relevancia para fortalecer la toma de decisión de los involucrados directos en la atracción de talento.
Recursos humanos Ocotlán, Contratación de personal, Proceso de Atracción de Talento, Proceso de Reclutamiento, Nivel Socio Económico, Estudios Socio Económicos Laborales, NSE, AMAI, Historial Laboral, Estudios Socio Económicos Digitales, Estudios Socio Económicos Laborales en Jalisco, Estudios Socio Económicos Laborales Zona Altos Norte de Jalisco, Estudios Socio Económicos Laborales Zona Altos Sur de Jalisco, Estudios Socio Económicos Laborales Zona Centro de Jalisco, Estudios Socio Económicos Laborales Zona Ciénega de Jalisco, Estudios Socio Económicos Laborales Zona Valles de Jalisco, Estudios Socio Económicos Laborales Zona Sureste de Jalisco, Guadalajara, Ocotlán.