NOM 035
La implementación de la norma oficial mexicana emitida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) NOM-035 además de permitir cumplir con la normativa laboral vigente tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable para la salud mental y el bienestar de los trabajadores.
La NOM-035 no es una obligación aislada, es una oportunidad para construir una cultura laboral saludable, eficiente y humana. Implementarla demuestra el compromiso de la empresa con su gente y su futuro.
Permite identificar cómo se sienten los colaboradores respecto a su entorno de trabajo, sus líderes, compañeros, condiciones laborales y la cultura organizacional.
Beneficios
Protege la salud de los trabajadores
Al identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, se busca reducir el estrés laboral, la ansiedad, la depresión y otros problemas de salud mental relacionados con el trabajo.
Mejora el ambiente laboral
Un entorno de trabajo más saludable y seguro contribuye a un mejor ambiente laboral, lo que puede aumentar la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Cumple con la legislación
La NOM-035 es una norma oficial mexicana, por lo que su cumplimiento es obligatorio para todas las empresas en México.
Reduce costos
Prevenir los riesgos psicosociales puede reducir costos asociados con el ausentismo laboral, la rotación de personal y los problemas de salud relacionados con el trabajo.